傷病手当金とは？病気やケガで働けないときに知っておきたい支給条件・金額・注意点はじめに従業員が病気やケガで突然長期間休むことになった場合、 「給与が出ない期間の生活はどうなるのか？」 これは…
【2025年版】勤怠管理システム導入は“経営リスク”への備え―総務・経営者が押さえるべき判断ポイントと注意点―1.なぜ「勤怠DX」が求められているのか働き方が多様化し、企業は従業員の勤務実態を正確に把…
お盆休みは有給休暇？会社都合の休業？――中小企業が注意すべき労務管理のポイント夏の恒例行事といえば「お盆」。 企業側としては、業務調整の必要がある一方で、労務管理上のルールを曖昧にしているとト…