【2026年版】算定基礎届とは？4月～6月の給与が重要になる理由をわかりやすく解説はじめに毎年7月になると行う「算定基礎届（さんていきそとどけ）」。社会保険の手続きの中でも、「なぜ4月～6月の給与を…
【2026年版】産休・育休と給付金の基本＆実務対応ポイントはじめに出産・育児をめぐる制度は、労務管理・給与・社会保険・給付金と複数の制度が複雑に絡み合います。 とくに中小企業では制度理解のズレが…
傷病手当金とは？病気やケガで働けないときに知っておきたい支給条件・金額・注意点はじめに従業員が病気やケガで突然長期間休むことになった場合、 「給与が出ない期間の生活はどうなるのか？」 これは…
36協定って何？特別条項の意味と注意点をわかりやすく解説はじめに「36協定（さぶろくきょうてい）」という言葉、聞いたことはあるけど実はよくわからない…という方も多いのではないでしょうか？実はこの…
高年齢雇用継続給付金、どう変わる？企業と社員が知るべき最新情報（2025年版）高年齢者の就労継続を支援する「高年齢雇用継続給付金」。 60歳以降も働く人の増加に対応して整備されてきたこの制度が、20…