同一労働同一賃金の見直しが本格化—企業が知っておくべきポイントとは? 2025/02/21 近年、正社員と非正規労働者の待遇格差を是正する目的で導入された「同一労働同一賃金」制度。施行から5年が経過し、厚生労働省は労働政策審議会同一労働同一賃金部会を6年ぶりに開催し、制度の見直しに…
熱中症対策が義務化へ ~企業が求められる対応とは?~ 2025/02/14 近年、猛暑の影響により、作業現場での熱中症リスクが高まっています。これに伴い、厚生労働省は労働安全衛生規則(安衛則)を改正し、事業者に対し熱中症の早期発見と重篤化防止のための対策を義務化す…
求人情報の的確な表示を義務化 職業安定法第5条の4に関する厚生労働省の通知 2025/01/20 厚生労働省は、求人情報の適切な表示を義務付ける職業安定法第5条の4の解釈を明確化する通知を発出しました。この通知は、全国の都道府県労働局職業安定部長や需給調整事業部長に向けて行われたもので、…
労災死亡事故多発警戒!静岡労働局が事業場に安全対策を呼び掛け 2025/01/10 静岡労働局(笹正光局長)は、2024年12月10日から20日のわずか11日間で管内で5件の死亡労働災害が発生したことを受け、緊急対応として「労災死亡事故多発警戒」を発令しました。この状況を受け、労働局は…
FUJI社会保険労務士法人メルマガスタート! 2024/12/23 メールマガジン開始に伴うメールアドレス等の登録に関するお願い拝啓平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。この度、FUJI社会保険労務士法人では、皆様により迅速かつ有益な情報をお届け…