50人未満の会社へも社会保険の適用拡大が検討されております

2022年10月より、対象従業員100名以上の会社で、パートタイムの方など、週20時間以上の従業員様への社会保険適用拡大がなされれました。

なお、2024年10月には、50以上の会社が対象となる予定です。

今朝の日経新聞に、この対象従業員数による規模要件を撤廃する検討を始めるという記事がございました。

つまり、従業員10人の会社でも、パートさんも社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金）に加入させなくてはならなくなりそうということです。

なお、法人は強制適用ですが、個人事業主様は、業種によって、5人以上だと強制適用になるなどの決まりがございます。政府による今後の検討において、強制適用となる業種についても広げていく可能性があるそうです。

また、何か発表がございましたら、紹介したいと思います。