36協定って何？特別条項の意味と注意点をわかりやすく解説はじめに「36協定（さぶろくきょうてい）」という言葉、聞いたことはあるけど実はよくわからない…という方も多いのではないでしょうか？実はこの…
【人手不足対策】応募が来ない？ハローワーク求人票の見直しポイント「求人を出しても応募が来ない…」 その原因、求人票の内容にあるかもしれません。2024年4月の法改正により、ハローワーク求人票の記載…
【2025年11月改定】静岡県の最低賃金が1,097円に引き上げ～中小企業が今すぐ取り組むべき実務対応ポイント～2025年、最低賃金の大幅な引き上げが全国的に話題となっています。 全国加重平均は1,121円（＋…
雇用保険法の改正ポイントを解説｜給付制限短縮・育児時短給付金など制度変更による従業員対応と、企業が押さえておくべき手続きとは？2025年4月、雇用保険法に大きな改正が施行されます。今回の改正は、…
2025年4月に施行される各種法改正は、企業の人事労務管理に大きな影響を及ぼす内容となっています。とくに中小企業においては、限られたリソースでの対応が求められるため、早めの情報収集と準備が不可欠…