令和4年10月より、育児休業が大きく変わりました。産後パパ育休の新設や、従来の育児休業が分割して取得できるようになるなどです。これに対応した、育児休業申出書が、当HPの関連資料のところから、ダウ…
雇用保険料が改定されました。このように、年度の途中から雇用保険の料率が変更されるのは、前回は平成14年とのことで、20年ぶりとの事になります。しかし、何月支給の給与から変更しなくてはならないの…
雇用調整助成金の令和4年10月以降の助成額について、公式に発表がございました。中小企業でいいますと、9月までは、これまで上限9,000円だったものが、8,355円となります。業況特例や地域特例などで、こ…
iDeCOiDeCo（個人型確定拠出年金）に加入する従業員が多くなってきたかと思います。iDeCoの実施機関である、国民年金基金連合会より、年に一度、所属する会社に、確認の連絡がきておりました。しかし、今…
最低賃金が改定されます！静岡県では、2021年に設定された913円から、31円増額し、944円に改訂されます。10月5日から、改定となります。ところで、最低賃金の改定日は県によって異なります。例えば、愛知…
新型コロナウイルス感染症にかかる傷病手当金の支給申請について、担当医師の証明（用紙でいうと4枚目）がこれまで大変でした。保健所に自宅療養証明書を申請しても入手までに1ヶ月以上かかったりするこ…
HPをリニューアルいたしました！皆様の業務に役立つようなコンテンツを、少しずつ増やしていきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
10日以上有給休暇が付与される場合、事業主は、あらかじめ、5日分について、従業員さんの意向を尊重したうえで、あらかじめ有給の取得時期を指定しなければなりません。労働基準法で決まっております関係…
労務や社会保険に関するスペシャリストである社会保険労務士に加えて、日本の企業で大半を占める中小企業の経営コンサルティングに特化した、中小企業診断士が在籍しております。これにより経営に関する…
就業規則の作成や社会保険といった複雑な手続きのほか、給与計算に力を入れている事務所として顧問業務を承っております。地域に密着した事務所として多数の実績を持つ代表や、経営の経験がある副所長が…