有給休暇の時期指定の義務化について｜FUJI社会保険労務士法人
2022/08/10
10日以上有給休暇が付与される場合、事業主は、あらかじめ、5日分について、従業員さんの意向を尊重したうえで、あらかじめ有給の取得時期を指定しなければなりません。労働基準法で決まっております関係で、まだ就業規則に追加されていない事業所様では至急対応下さい。助成金の申請の際には、必須となる場合もございます。ご不明な点がございましたら、社会保険労務士に一度お問い合わせください。
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