FUJI社会保険労務士法人

静岡で社会保険労務士としての知識とノウハウを活かし人事労務の悩みに対応

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人事労務

就業規則や社内環境に関する幅広い相談

経験と知識の豊富な専門のスタッフが在籍しておりますので、静岡で人事労務についてのお悩みがございましたら、気軽にご相談ください。企業様に在籍する社員の方々一人ひとりが安心して働き続けられる社内環境を実現するためにも、就業規則の定期的な見直しなど、専門知識に基づいた柔軟な対応が必要となります。

静岡で人事労務の専門的なご提案

2022/09/23

iDeCOiDeCo(個人型確定拠出年金)に加入する従業員が多くなってきたかと思います。iDeCoの実施機関である、国民年金基金連合会より、年に一度、所属する会社に、確認の連絡がきておりました。しかし、今…

職場におけるパワーハラスメントは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの…

最低賃金が改定されます!静岡県では、2021年に設定された913円から、31円増額し、944円に改訂されます。10月5日から、改定となります。ところで、最低賃金の改定日は県によって異なります。例えば、愛知…

最新の時流や企業様の経営課題を正確に把握したうえで、スピーディーな課題解決をお手伝いしております。人事労務の専門家である社会保険労務士がご相談を承り、時代に合わせた働き方改革のご提案や、各種作業・手続きの代行依頼に対応いたします。静岡にてこれまでにも様々な規則や協定、契約書の整備・作成に関するご依頼を承ってきた実績がございます。企業様のより良い経営環境・労働環境を目指すお手伝いとして、常に最適なご提案を心掛けます。

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