静岡で社会保険労務士としてお伝えしたい情報などを随時更新しております

雇用保険料が改定されました。このように、年度の途中から雇用保険の料率が変更されるのは、前回は平成14年とのことで、20年ぶりとの事になります。しかし、何月支給の給与から変更しなくてはならないの…

雇用調整助成金の令和4年10月以降の助成額について、公式に発表がございました。中小企業でいいますと、9月までは、これまで上限9,000円だったものが、8,355円となります。業況特例や地域特例などで、こ…

iDeCOiDeCo（個人型確定拠出年金）に加入する従業員が多くなってきたかと思います。iDeCoの実施機関である、国民年金基金連合会より、年に一度、所属する会社に、確認の連絡がきておりました。しかし、今…

職場におけるパワーハラスメントは、職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの…

令和３年改正育児・介護休業法のポイント今回の改正は、希望に応じて男女ともに仕事と育児等を両立できるようにするため、①男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠…

最低賃金が改定されます！静岡県では、2021年に設定された913円から、31円増額し、944円に改訂されます。10月5日から、改定となります。ところで、最低賃金の改定日は県によって異なります。例えば、愛知…

新型コロナウイルス感染症にかかる傷病手当金の支給申請について、担当医師の証明（用紙でいうと4枚目）がこれまで大変でした。保健所に自宅療養証明書を申請しても入手までに1ヶ月以上かかったりするこ…

HPをリニューアルいたしました！皆様の業務に役立つようなコンテンツを、少しずつ増やしていきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

10日以上有給休暇が付与される場合、事業主は、あらかじめ、5日分について、従業員さんの意向を尊重したうえで、あらかじめ有給の取得時期を指定しなければなりません。労働基準法で決まっております関係…

目次労働保険の年度更新の時期です労働保険の年度更新の時期です毎年恒例の労働保険の年度更新の時期です。今回は、雇用保険の料率が途中で変わりますので、概算保険料の計算が少し大変です。 お困りの際…